• Aisia
  • Ekonomia
  • Euskara
  • Gizartea
  • Hirigintza
  • Ingurumena
  • Jaiak
  • Kirola
  • Kultura
  • Orokorra
  • Politika
  • Udala
  • Ajangiz
  • Arratzu
  • Bermeo
  • Busturia
  • Ea
  • Elantxobe
  • Ereño
  • Errigoiti
  • Forua
  • Gautegiz Arteaga
  • Gernika-Lumo
  • Ibarrangelu
  • Kortezubi
  • Mendata
  • Morga
  • Mundaka
  • Murueta
  • Muxika
  • Nabarniz
  • Sukarrieta
  • Albistea
  • Askotarikoa
  • Eduki babestua
  • Elkarrizketa
  • Elkarrizketa
  • Erreportajea
  • Iritzia
  • Kronika
  • Ainara Ruiz Urizar
  • Ainhoa Astarloa Beotegi
  • Aintzina Monasterio Maguregi
  • Aitor Basterretxea
  • Alex Uriarte Atxikallende
  • Ander Makazaga
  • Ane Maruri Aransolo
  • Asier Alkorta
  • David Miragaya Gonzalez
  • Eider Mugartegi
  • Garaia Pagola Urriza
  • Garazi Burgoa Aldarondo
  • Gontzal Mendibe Miguel
  • Ibon Bergara Etxearte
  • Ixua Zubieta Etxebarria
  • Lander Unzueta Lekerikabeaskoa
  • Larraitz Ibaibarriaga Etxaburu
  • Lore Bengoetxea
  • Mikel Reina Barros
  • Naia Arantzamendi
  • Nekane Akarregi
  • Nerea Bedialauneta Alkorta
  • Oihana Cabello Elorriaga
  • Olaia Zabalondo Dominguez
  • Zaloa Iturbe San Jose
Bilatu
Sartu
  • izan HITZAKIDE
  • zozketak
  • eskaintzak
  • hemeroteka
  • Aisia
  • Ekonomia
  • Euskara
  • Gizartea
  • Hirigintza
  • Ingurumena
  • Jaiak
  • Kirola
  • Kultura
  • Orokorra
  • Politika
  • Udala
  • Ajangiz
  • Arratzu
  • Bermeo
  • Busturia
  • Ea
  • Elantxobe
  • Ereño
  • Errigoiti
  • Forua
  • Gautegiz Arteaga
  • Gernika-Lumo
  • Ibarrangelu
  • Kortezubi
  • Mendata
  • Morga
  • Mundaka
  • Murueta
  • Muxika
  • Nabarniz
  • Sukarrieta
  • Albistea
  • Askotarikoa
  • Eduki babestua
  • Elkarrizketa
  • Elkarrizketa
  • Erreportajea
  • Iritzia
  • Kronika
  • Ainara Ruiz Urizar
  • Ainhoa Astarloa Beotegi
  • Aintzina Monasterio Maguregi
  • Aitor Basterretxea
  • Alex Uriarte Atxikallende
  • Ander Makazaga
  • Ane Maruri Aransolo
  • Asier Alkorta
  • David Miragaya Gonzalez
  • Eider Mugartegi
  • Garaia Pagola Urriza
  • Garazi Burgoa Aldarondo
  • Gontzal Mendibe Miguel
  • Ibon Bergara Etxearte
  • Ixua Zubieta Etxebarria
  • Lander Unzueta Lekerikabeaskoa
  • Larraitz Ibaibarriaga Etxaburu
  • Lore Bengoetxea
  • Mikel Reina Barros
  • Naia Arantzamendi
  • Nekane Akarregi
  • Nerea Bedialauneta Alkorta
  • Oihana Cabello Elorriaga
  • Olaia Zabalondo Dominguez
  • Zaloa Iturbe San Jose
Bilatu
  • Albisteak
    • Gaiak
      • Aisia
      • Ekonomia
      • Euskara
      • Gizartea
      • Hirigintza
      • Ingurumena
      • Jaiak
      • Kirola
      • Kultura
      • Politika
      • Udala
      • Orokorra
    • Herriak
      • Ajangiz
      • Arratzu
      • Bermeo
      • Busturia
      • Ea
      • Elantxobe
      • Ereño
      • Errigoiti
      • Forua
      • Gautegiz Arteaga
      • Gernika-Lumo
      • Ibarrangelu
      • Kortezubi
      • Mendata
      • Morga
      • Mundaka
      • Murueta
      • Muxika
      • Nabarniz
      • Sukarrieta
    • Generoak
      • Albisteak
      • Editorialak
      • Elkarrizketak
      • Erreportajeak
      • Iritzia
      • Kronikak
      • Publirreportajeak
  • JOLASTU GEUGAZ!
  • Agenda
  • Multimedia
    • Argazkiak
    • Bideoak
    • Hitz eta Pitz
  • Agurrak / Eskelak
    • Zorion Agurrak
    • Eskelak
  • Zerbitzu gida
  • Bereziak
    • Adimen A.
    • Naturan barrena
    • Euskaldunak Australian
  • Nor gara
  • Publizitatea
  • Argitalpen politika
  • Aniztasun politika
  • Pribatutasun politika
  • Cookieak
  • izan HITZAKIDE
  • zozketak
  • eskaintzak
  • hemeroteka
Sartu
GizarteaPolitika

Bizi dituzten arazo estrukturalak azaldu, eta horiei konponbide bat emateko eskatu dute udal langileek

Gernika-Lumoko udal langileek bizi dituzten arazo estrukturalak salatu dituzte udaletxe aurrean egindako agerraldian. 2020an kanpo enpresa batek egindako analisiaren emaitzetan oinarrituta azaldu dituzte arazoak, eta horiek konpontzeko erabakiak hartzea eskatu diote udal gobernuari.

Gontzal Mendibe Miguel
Gernika-Lumo
2024/06/11

Gernika-Lumoko udal langileen arazo estrukturalak areagotu egin dira azkenengo urteetan. Hori salatu dute gaur [ekainak 11] Gernika-Lumoko udaletxe aurrean egin duten agerraldian. Izan ere, udal langileek egunerokotasunean izaten dituzten arazoak azaldu nahi izan dizkiete udal gobernuari zein herritarrei, eta egoera aldatzeko eskatzen dituzten neurriak azaldu dituzte.

Gernika-Lumoko Udalak 2020an CGP–Consultores de Gestión Pública– enpresari agindutako kanpo analisi batek erakutsi ditu langileek dituzten arazo estrukturalak, eta horiek azaldu dituzte agerraldian. Sindikatuek egindako analisi batek, gainera, erakutsi du langileen %97,5ak lanean “egoera txarra edo oso txarra” bizi duela.

CGPren analisiaren emaitzak diotenez, eguneratutako udal langileen zerrenda bat falta da. Gainera, ez dago ez organigrama funtzionalik, ez eguneratutako lan postuen deskribapenik. Gaineratu dutenez, lan taldea egonkortzeko beharra ikusten dute langileek, administrazio laguntzaileek, esaterako, “goragoko kategorietako” zereginak egin behar izaten dituztelako.

Gaur egungo egoera kaxkarra izateaz gain, etorkizunak ere arduratzen die udal langileei. Horregatik, etorkizuneko erretiroak planifikatzeko beharra ikusten dute. “Prestakuntza, eguneratze eta birziklatze plan eraginkorrik” ez izatea eta ikasketa profesionalik ez izatea ere salatu dute agerraldian. Azaldu dutenez, lan baldintza eskasak izateak egunerokotasunean lan giro “eskasa” izatea eragiten du. Gainera, ordainsari sistema “bidezkoa ez” dela salatu dute.

“Sindikatuetatik urteetan salatzen egon garen errealitatea kanpo enpresa horren txostenetan berretsita agertu zen. Sakoneko arazoak bideratzeko plan baten beharrean gaude, baina ez dugu erantzunik jasotzen. Ez dugu egoera aldatzeko borondaterik ikusten. Horren ordez, udal negoziazio markoetan bideratu zitezkeen arazoak epaitegietan lan ikuskaritzan salatu beharrean aurkitu izan gara, eta hori eginda ere arazo horietako asko ez dituzte konpondu. 2019tik lan talde osoari eragiten dion epegabeko sententzia judizial bat dago, adibidez”, adierazi dute udal langileek.

Baldintzak 2020an “zakartzen” hasi baziren ere, azkenengo hilabeteetan egoera “kezkagarriagoa” bihurtu dela diote. Ze,  langileen arteko bajak ugaritzeaz gain, postu klabe batzuk “arduradun barik” daude, hau da, hutsik. Langileek barne bideak agortu dituztela sentitzen dute, eta Gernika-Lumoko herriari “arduratik eta kexkatik” udaletxean bizi duten egoeraren berri ematea erabaki dute agerraldiaren bidez.

Luzatutako eskaerak.
Egoera ondo aztertu ostean, langile taldeak hainbat eskaera luzatu dizkio udal gobernuari. Lehenik eta behin, 2019ko lan postuen balorazioarekin lotutako epai judiziala betetzea exijitu dute. Horrez gain, erretiroak planifikatu eta belaunaldi aldaketarako formulak negoziatzeko giza baliabideen plan bat osatzea nahi dute. Baita epe eta neurria zehatzak izango dituen eta 2020ko txostenean adierazitako arazo estrukturalei irtenbidea emateko plan integral bat negoziatzea eta ezartzea ere.

Langileek euren postuak eskatzen dituzten beharrak baino ez betetzeko, hutsik dauden lanpostuak eta bajan dauden pertsonen lanpostuak betetzea, eta, era berean, lantaldea premiaz indartzea aldarrikatzen dute. Egonkortze prozesuak “garaiz eta era egokian” bideratzeko behar diren baliabideak ziurtatzea ere erregutu dute.

Epe negoziatu eta argi batekin barne sustapenak aktibatzea ere eskatu dute. Azkenik, udal lantalde osoaren azterketa psikosoziala egiteko nahia erakutsi dute.

“Kalitatezko zerbitzuak dituen udal bat behar dugu. 21. mendera egokitutakoa, herritarrak eta langileak entzungo dituena, eta egungo eta etorkizuneko erronkei erantzuteko gai izango dena. Horretarako ezinbestekoa da barne antolaketa eta funtzionamendu eredu berri bat, Gernika-Lumo hobetzeko eta langileok gure onena eman ahal izateko. Udal gobernuari eta oposizioari egoera bideratzeko euren eskuetan dagoen guztia egin dezaten eta herriari denon eskubidekoa den kalitatezko zerbitzuen alde egin dezan dei egiten diegu. Langileria politika berria orain!, aldarrikatuz bukatu dute agerraldia.

Busturialdeko albisteak euskaraz, libre eta kalitatez jaso nahi dituzu? Horretarako zure babesa ezinbestekoa dugu. Egin zaitez HITZAkide! Zure ekarpenari esker, euskaratik eginda dagoen tokiko informazio profesionala garatzen eta indartzen lagunduko duzu.

Egin HITZAkide

Agenda

uztaila 2025

al.ar.az.og.ol.lr.ig.
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Busturialdeko azken berrien buletina!

Buletina barikuetan bidaltzen da, eta Busturialdeko asteko berri nagusiak biltzen ditu.

Harpidetu

Datuak ondo jaso dira. Eskerrik asko.

Izen-abizenak eta posta elektronikoa sartu behar dira.

Posta elektronikoak ez du formatu zuzena.

Arazo bat gertatu da eta ezin izan da izena eman. Jarri gurekin harremanetan mesedez eta barkatu eragozpenak (Akatsaren kodea:).

  • 94-627 10 85 / 607 29 22 23
  • busturialdea@hitza.eus / gernika@hitza.eus
  • Elbira Iturri kalea, z/g. 48300, Gernika-Lumo
  • Publizitatea
  • 94-618 72 99 / 647 35 56 54
  • busturialdea@hitza.eus / bermeo@hitza.eus
  • Atalde 17, atzealdea. 48370, Bermeo
  • Argitalpen politika
  • Aniztasun politika
  • Pribatutasun politika
  • Cookieak
Babesleak:
Hasi saioa HITZAkide gisa

Saioa hasten baduzu, HITZAkide izatearen abantailak baliatu ahal izango dituzu.

HITZAkide naiz, baina oraindik ez dut kontua sortu SORTU KONTUA

Zure kontua ongi sortu da.

Hemendik aurrera, zure helbide elektronikoarekin eta pasahitzarekin konektatu ahal zara, HITZAkide izatearen abantaila guztiak baliatzeko.

Sartutako datuak ez dira zuzenak.
Zure kontua berretsi gabe dago.
 
 
 
(Pasahitza ahaztu duzu?)
 
 
SARTU
 
Pasahitz berria ezarri da eta zure helbide elektronikora bidali da.
Sartutako datuak ez dira zuzenak.
 
(Identifikatu)
 
 
 
 
BIDALI
 

Ezagutu HITZAkide izatearen abantailak eta aukeratu HITZAkide izateko gustuko modalitatea

HITZAkide izan nahi dut
Aldatu zure pasahitza
Pasa hitza ondo aldatu da.
 
 
 
 
 
 
 
Aldatu
 
Oraindik ez zara HITZAkide?

Tokiko informazioa profesionaltasunez eta euskaratik, modu librean kontatzea da gure eginkizuna. Horretarako zure ekarpena beharrezkoa da, eta ongi maitatzeko modurik zintzoena da HITZAkide egitea.

Ezagutu HITZAkide izatearen abantailak eta aukeratu HITZAkide izateko gustuko modalitatea.

HITZAkide izan nahi dut

Tokiko informazioa profesionaltasunez eta euskaratik, modu librean kontatzea da gure eginkizuna. Horretarako zure ekarpena beharrezkoa da, eta ongi maitatzeko modurik zintzoena da HITZAkide egitea.